Kanakóó kuaxaruwa ku dixaruwa

Ka Chajmi la tsexa ku kunda’a ka chajmi sa nyí’a ndira ka chajmi xaruwa tinda kunda’a xuju la xà ku iña’ana ndede xeya ka la chajmi tsexà. Meo la benwa kitse xuju ndira binixi la chungaxi sa kanákóó chajmi tsexà xaruwa.

Meo ndra, la ucha ne tindaa la tutsexà ku chajmi nda la chuxi, ka la tsexà. La Mendra la xà ucha ku nyí’a tsexà ku kunda’a ka chajmi ku meo la ki’i xkan ute yuju sa ty’u na’nde xaruwa kuenda ndatu la xuju.

La si ucha ndra la isana changa ndara kitse la xuju kunda’a sa mich’a kuenda tsiku iña ku kitsexà la iña, la ndra ndede la xà sa kanjdu, la tsexà iña sa plataforma digital, la biteje ndatsi chajmi discapacidad, ku jeen tse la iña’ana ka jngu chajmi, la ndatu sa ucha chajmi tutsexa, la xà iña ku tsiku iña, aku chingu ndra.

Kuenda sa chajmi la Chajmi la tsexa ku kunda’a ka chajmi, tingui’mi la kunda’a la xuju ndira binixi la kunda’a kanákóó sa chajmi ku tutsexà la iña sa kuaxaruwa ku dixaruwa.

Sen. Geovanna Bañuelos De La Torre

A las y los mexicanos:

Desde la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República tenemos la obligación de defender el derecho al trabajo y no permitir retrocesos ante las luchas y conquistas de la clase trabajadora. Además, contribuir y construir un marco jurídico que vaya acorde con los retos y las necesidades de este sector, pilar de la vida nacional.

En tal sentido, es fundamental tender lazos de colaboración con sindicatos, grupos empresariales, organizaciones sociales, académicos y todos aquellos sectores que están insertados en la vida laboral. Así como fomentar una relación interinstitucional con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y sus homólogas en las 32 entidades federativas para profundizar y robustecer nuestra agenda legislativa.

Aún hay retos por enfrentar como la ampliación de los derechos laborales de las mujeres en la reducción de la brecha salarial y acceso a puestos directivos, las condiciones de los trabajadores del campo, la regulación del trabajo en plataformas digitales, la inclusión e inserción en el mercado laboral de las personas con alguna discapacidad, la erradicación de la discriminación y acoso en los centros de trabajo, el fortalecimiento de los sindicatos, el empleo digno y el salario remunerado, entre otras asignaturas pendientes.

Para quienes integramos la Comisión de Trabajo y Previsión Social, nuestro compromiso es velar por la defensa de los derechos laborales y por una fructífera y productiva relación entre las personas empleadoras y los millones de trabajadoras y trabajadores mexicanos.